支付宝（中国）网络技术有限公司（Alipay.com） 2008 校园招聘会正在进行，在这里收集一些常见问题和大家分享一下。

支付宝校园招聘什么时间开始？简历投递截止时间是什么时候？

支付宝2009校园招聘在08年9月启动， 10月底结束。建议您尽早投递简历，以免错过我们的笔试及面试，简历投递最晚在宣讲会前一天截止。宣讲会的当天我们将安排笔试。每个城市宣讲会的时间表请通过 Google 日历订阅该时间表

请注意：建议您在当地学校宣讲会前一天投递简历，以免错过我们的笔试及面试，简历投递最晚在宣讲会前一天截止。

支付宝校园招聘的流程是怎样的？

支付宝09校园招聘的流程：您在中华英才网在线递交简历 -> 公司对简历进行筛选 -> 邀请参加宣讲会 -> 安排笔试及面试。如您通过面试，公司将发放录用通知并签订三方协议。

支付宝2009校园招聘的应届生工作地点在哪里？

除了技术类、业务发展，我们提供上海和杭州的职位之外，其它岗位工作地点都在杭州。

公司会提供什么样的培训？

支付宝一向重视员工培训，将会提供一系列专业、管理培训课程帮助员工自我提升。比如新员工培训、工作技巧培训、专业技能培训，针对管理岗位，还会有各类管理必修、选修课程。

公司的薪酬福利待遇怎样？

支付宝秉承“Higher Pay for Higher Performance”的薪酬理念，提供互联网行业具有竞争力的薪酬福利，鼓励员工通过更好的绩效表现获得更高的回报。我们为每位员工缴纳国家法定的五险一金，同时再为员工购买额外的商业保险（包括人身保险和医疗保险综合方案），提供全方位的生活和健康保障；另外，公司还提供全薪年休假、工作餐津贴和团队活动经费等一系列福利项目，帮助员工达到“快乐工作、开心生活”的工作生活平衡。

支付宝公司为员工设置的职业生涯发展路线是什么？

公司有专业、管理两个职业发展通路，每一类岗位都有专业的方向和管理的方向。员工可以通过努力成为某个专业领域内的专家，或者成为管理人员。公司将充分尊重员工的个人兴趣和职业规划，同时根据公司的内部招聘政策和内部调动制度，只要员工在公司服务满2年，上一季度评估满足期望或以上，就可以遵循公司的相应流程申请内部调动。

支付宝公司一次签约多长时间？试用期多长？

公司和员工签署为期3年的劳动合同，其中包括试用期6个月，试用期期间表现优秀者，公司会予以提前转正。

2009 校园招聘的员工户口和档案问题怎样处理？

支付宝2009校园招聘岗位的工作地点分别在上海和杭州，我们会根据两地2009年的户口和档案管理政策，全力协助员工办理当地的落户和档案转移。

笔试如果没有通过是否有面试机会?

抱歉，面试的前提是必须要通过笔试。

那么,针对招聘岗位是否有专业限制?

如无特别说明，对所有招聘的岗位开放，如果您的笔试能够通过，即可参加面试环节．此时此刻，非你莫属!

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